一、猎头服务收费标准：(收取人才年薪的25-33%）
    保证客户委托职位的真实性和防止以猎聘人才为名窃取人才的知识产权、保证服务质量和人才质量,我们根据实际情况收取该职位年薪的20-33％作为佣金（分两次付款，合同签订后付人才佣金30%作为定金，人才到岗后付其余70%），具体操作情况请参阅猎聘合同， 具体的服务程序请参照猎聘流程, 如还有不清楚,请参阅业务指南。
二、定向猎头收费标准:(人才年薪的25-33%)
    客户指定寻访某种性质及企业的人才，因为人才是客户指定，故没有试用保证期，其余同上。
三、长期多职位猎头委托收费标准：(一次性收取猎聘基金￥10万元,限一年)
    此项服务只限于建立了战略合作伙伴关系的客户企业,或有成功合作经历的客户企业,一次性交纳猎聘基金十万元，其长期多职位猎头佣金只收取常规猎头拥金的一半(如一年内业务量未达到十万元,按十万元收费)。
四、专业测评收费标准
    测评费用为每人1000-2000元，外地客户加上对外发生的差旅费用。 我们将对其进行侧面的暗访与资深顾问 (来自大专院校、企业人力总监、相关行业的经理、技术专家等)对其进行正面的知识含量及应变能力等全方面测评，给出正确的测评结果。